přeskočit k obsahu | přeskočit k navigaci

Jak se staráme

Benefity


Prioritou společnosti je péče o zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců. Nabízíme kombinaci pevných a volitelných zaměstnaneckých výhod pro volnočasové aktivity.

Pevné benefity:

  • jeden týden dovolené navíc nad zákonný rámec, tj. 5 týdnů;
  • příspěvek na stravování formou stravenek;
  • dny plně hrazeného zdravotního volna;
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění;
  • pružná pracovní doba.

Volitelné benefity:

Každý zaměstnanec může „investovat“ body ze svého virtuálního účtu do některého z následujících benefitů:

  • sportovní a kulturní aktivity;
  • příspěvek na dovolenou/cestování;
  • příspěvek na nadstandardní zdravotní péči (relaxace, masáže, lázeňské pobyty);
  • vzdělávání – jazykové a další kurzy podle individuálních preferencí zaměstnance.

Interní komunikace

Kromě standardních prostředků komunikace mohou zaměstnanci získat informace o dění ve společnosti prostřednictvím následujících akcí:

  • výroční setkání s vedením společnosti;
  • sportovní den;
  • mikulášská nadílka pro děti;
  • snídaně s vedením;
  • elektronický firemní časopis - 1x měsíčně;
  • schránky pro zaměstnance;
  • účast na charitativně-sportovních utkáních nejen v ČR, ale také v zahraničí;
  • oneGate – intranetová aplikace, kde se zaměstnanci dozví aktuality ve skupině.

Kde pracujeme

Centrála společnosti nabízí moderní kanceláře v budově Filadelfie na Brumlovce, Praha 4, s výbornou dopravní dostupností a občanskou vybaveností. Pobočky sídlí v centrech nebo blízko center měst, ve kterých působí.

přeskočit k obsahu | přeskočit k navigaci
© 2013. UniCredit Leasing CZ, a.s. All rights reserved. | Powered by LMC CZ | SK

přeskočit k obsahu | přeskočit k navigaci